“既然挑选了,就要对峙上来,不过是升级了,又不是天塌了。”从宏登手中收购球队,八喜经历了两年在中甲的历练,作为球队老板、最主要的投资人,郭维维和这支年老的球队一起挑选对峙。昨天他接受了记者专访,言语中的淡定与沉稳让人感叹,“可能这是咱们必须要上的一课,没什么大不了的,咱们会重新再来。”

  面对升级 “很难受但提前有准备”

  记者:当开场哨响,比赛结束,球员们跪在园地内,不得不接受升级的结果,那一刻对于一向在不竭为球队付出的您来说,心情必定是复杂而难过的吧?

  郭维维:心里确切
很难受,很不难受,然而也有一定的准备。并且本身也不是第一次经历如许的事情,昔时在乙级那末
好的情形下没出线等等也都经历过。前天看到最后我的感受,确切
是技不如人,本身输得心服口服,就想着来岁继承再来。

  记者:您是球队主要的投资人,虽然有一定的赞助,然而良多压力都是您一个人在承担。面对升级,您有不像良多队员同样流泪,有不对本身挑选的犹豫?

  郭维维:那确切
不。然而看到良多球迷这么远来为球队加油,看到那末
多支撑咱们的人,心里仍是挺难受的。至于本身的挑选,我是认为本身既然要做,就要对峙上来,希望能做出些幻术。并且已经做了这么多,来年再继承努力吧。天还没塌下来,一切还有机会。

  总结经验 “应当对峙请高水平外教”

  记者:良多人剖析,球队本来不应当是升级的状况,今年究竟出现了哪些问题?

  郭维维:今年确切
问题出现在咱们本身身上。上半赛季后半段起伏太大,从最起头起用崔指点,到杨总回来,球队一些队员对于一些管理体式格局产生了抵牾情绪,在团结上也出现了问题。后来盖指点来了之后有了起色,但他又被找回辽宁备战全运会,再到曹指点回归,熬炼组一向不不变,对球队影响很大。别的在技战术、球队作风上也有问题,核心球员培育上有差异。

  记者:这与您最起头对球队的预期并不符合
,由于您一向希望用更进步前辈的理念带队,希望有好的不变的外籍熬炼。

  郭维维:确切
是,切实这也有我的原因。我最起头一向是想“请进来、走出去”,认为仍是应当用外籍熬炼,毕竟人家有进步前辈的理念,但遇到了一些阻力,由于各类原因本身不对峙。切实仍是应当请高水平的外教,咱们需要理念上的转变。中超外教的成功已经证实了这点。并且他们不仅带来的是技战术,还有良多观点、管理体式格局和意识。

  关于未来 “咱们仍是要打回来”

  记者:升级对球队的影响可能是巨大的,新赛季球队将征战乙级,打回中甲是新的目标吗?

  郭维维:是的,咱们一定要打回来。熬炼组可能会有更换,良多队员都非常年老,我想他们大部分球员仍是会留下来的。本身输的,都想本身再赢回来。今年没做好,作为投资人等于我的问题,现在要做的等于认清问题究竟出现在哪儿,想明白来岁如何做。

  记者:球队今年做了良多有关青少年和基地方面的建设,来岁会由于升级计划有所更改吗?

  郭维维:不会。青少年是基础,咱们会全力打造一个好的平台,继承增强和教委的合作。基地方面已经做得差不多了,然而在配套设施、学校的建设上还需要一定光阴。

  记者:这些年的付出不会由于如许的挫折而转变,是不是意味着您对未来依然充满信心?

  郭维维:我一向坚信,足球俱乐部应当对峙生长产业化,以这个模式去经营管理。目前全部
足球环境和咱们球队都在成长,我置信人家能做到的咱们也能。然而咱们的球队还有差异,从人员、管理到理念上,俱乐部的理念应当是一脉相承的,全面建设需要光阴。升级可能是咱们必须要经历的一课。补上也好,扎扎实实做事,我对未来有信心。 记者 宋�

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